Quatro erros que atrapalham uma boa equipe

A revista Harvard Business Review recentemente publicou um artigo apontando 4 erros que prejudicam a formação de uma equipe de alto desempenho. Vamos ver quais são?
Líderes descrentes a capacidade e potência de sua equipe;
Líderes despreparados para chefiar pessoas, demonstrando isso aos seus gestores;
Falta de valorização do capital humano e estratégia nas áreas de recursos humanos;
Ausência de formação em liderança e gestão de pessoas nos principais cursos superiores;
Com um mercado cada vez mais competitivo, tornou-se extremamente necessário para as empresas investirem no desenvolvimento da liderança, tanto para preparação de novos candidatos, quanto no treinamento de um talento interno para que este continue na empresa se aprimorando.
E como fazer isso?
O coaching é a resposta para essa pergunta: um dos processos mais eficientes do mundo para formar grandes líderes, cada dia que passa é mais visto como essencial. Não por acaso, 93% das maiores empresas globais utilizam essa metodologia para desenvolver seus líderes.
Liderança é uma habilidade, que qualquer indivíduo pode desenvolver, independente de seu objetivo e área profissional. Assim, as empresas que preparam líderes a motivar e estimular seus times de trabalho, conquistam um importante diferencial competitivo frente aos seus concorrentes.